为推进健全的企业劳动合作关系，园区于2020年4月28日15点召开“企业法律风险防控、用工管理及劳动争议应对”主题沙龙。公司为了增强企业法律风险防控，完善公司员工的人力资源社会保障法律知识，构建企业和谐劳动关系，沃顿机械此次派遣人事部经理前往参加学习。

安徽华冶律师事务所的宋律师主讲常见劳动争议

       此次主题沙龙共分为3个板块进行，会议开始首先邀请了来自安徽华冶律师事务所的宋律师主讲了有关常见劳动争议内容，包括：①书面劳动合同签订；②社会保险费用缴纳；③加班费劳动纠纷这三方面的问题及解决方法。

菱创人力资源田总讲述如何进行灵活用工

       之后来自菱创人力资源的田总讲述了，针对当今大环境下如何进行灵活用工的具体方案。参加本次会议的各企业代表认真学习并记录了企业劳动相关内容，讲座结束后，宋律师还与参会企业进行了面对面沟通，现场解答了大家的咨询提问，参会企业反响强烈，表示受益匪浅。

       公司人事部刘经理会后说，2020年是特殊的一年，面对全球市场需求疲软，沃顿机械要发挥好自身优势，不断创新，更人性化地服务我们液压扳手客户，与客户共度难关，开拓更大的市场。只有公司强大了，这才是员工和客户的保障，才能构建企业和谐劳动关系。